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Gestión preventiva de riesgos laborales: Nuevo decreto N°44/2023/ley 16.744

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Prevención de Riesgos
4 de Febrero de 2025
3 Minutos de Lectura

Nueva Normativa para la Gestión de Riesgos Laborales: Todo lo que Debes Saber

⚠️ Gestión Preventiva de Riesgos Laborales:

🔒 Nuevo Decreto N°44/2023 – Ley 16.744

📆 Febrero de 2025 ha llegado y con ello, entra en vigencia una normativa clave para reforzar la gestión preventiva de riesgos laborales en Chile. ✨

🚀 ¡Buenas noticias! Ahora podremos sentirnos más seguros en nuestro lugar de trabajo gracias a estándares más claros y exigentes.

📘 ¿Qué es el Decreto N°44/2023?

Este decreto fue emitido por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y publicado el 27 de julio de 2024. Su principal objetivo es fortalecer la prevención de riesgos laborales y garantizar que todos los trabajadores cuenten con un entorno seguro y saludable.

🔧 Esta nueva normativa introduce requisitos específicos y refuerza la responsabilidad de las empresas en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST).

🛠️ Aplicación del Decreto

La normativa se aplica ✅ a todos los sectores laborales, estableciendo medidas de prevención en cualquier tipo de empresa, independiente de su rubro o tamaño.

🔒 Obligaciones clave:

✅ Implementar medidas para proteger la vida y salud de los trabajadores en línea con el Código del Trabajo y la Ley 16.744.
✅ Crear y mantener estructuras de prevención y respuesta ante riesgos laborales.

🔍 Principales Requisitos y Obligaciones

🔒 1. Creación de Comites y Encargados de Prevención

✅ Empresas con más de 25 trabajadores: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS).
✅ Todas las empresas deben contar con encargados de prevención capacitados.

🔧 2. Implementación de Sistemas de Gestión en SST

✅ Políticas de prevención.
✅ Auditorías y monitoreos constantes.
✅ Evaluaciones de condiciones laborales.

🎓 3. Capacitación y Supervisión

✅ La SUSESO establecerá contenidos mínimos de capacitación.
✅ Mutualidades y organismos administradores brindarán apoyo técnico.

🌟 Beneficios de la Nueva Normativa

✅ Entornos de trabajo más seguros.
✅ Menos accidentes laborales.
✅ Cultura preventiva fortalecida.
✅ Cumplimiento de estándares internacionales.

✨ Conclusión

💡 El Decreto N°44/2023 marca un gran avance en la seguridad y salud laboral en Chile. Todas las empresas deben prepararse para su implementación en febrero de 2025.

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